Le coût d’une place varie en fonction de deux éléments :
La collation, le déjeuner, le goûter ainsi que les couches, les produits d’hygiène et le matériel pédagogique sont fournis par les micro-crèches Baby's Home et inclus dans la tarification.
Le système de financement est différent. Les parents s’acquittent de la totalité de la facture et bénéficient ensuite d’un remboursement partiel par la CAF. Ce remboursement CAF représente maximum 85% de la facture sans toutefois dépasser un plafond déterminé en fonction des revenus déclarés. S’ajoute à cela un crédit d’impôt pouvant aller jusqu’à un plafond annuel de 1150€. L’effort de trésorerie est plus important, surtout le premier mois, mais le coût net est équivalent voir inférieur à la crèche publique (selon le nombre d’heures).
Les retards ou arrivées avant l’heure prévue sont facturés par tranches de ¼ d’heure. Ces retards sont facturés sur la base des heures prévues au contrat.
Les journées d’absence de l’enfant pendant des jours réservés et prévus au planning sont dues par les familles.
Nous favorisons le paiement par prélèvement automatique. Les paiements par chèque et par CESU sont aussi acceptés.
Les 5 semaines annuelles de fermeture ne sont pas facturées aux parents. Il n’y a pas de déduction pour les autres jours d’absence ou de fermeture.
Toutes les familles, quels que soit leurs revenus peuvent prétendre à une aide de la CAF. Il existe cependant des exceptions comme le fait d’être en congé parental. La CAF verse ce que l’on appelle le “Complément libre choix du mode de garde – Prestation d’accueil du jeune enfant”.
Il suffit de télécharger et compléter le dossier en lien et de le ramener lors de l’inscription pour validation avant d’envoyer l’ensemble des pièces demandées à la CAF.
L’aide de la CAF est plafonnée à 85% des dépenses engagées pour la garde de votre enfant, sans toutefois dépasser un plafond fixé en fonction de votre tranche de revenus.
Si vous êtes salariés, votre employeur peut prendre en charge une partie du coût de votre place en crèche. De son côté, l’employeur peut bénéficier d’un maximum de 83% de réduction d’impôt sur la base du montant investi. Pour plus d’information, n’hésitez pas à nous contacter.